Bienvenue sur le blog Sacred Mission
Un espace pour explorer le développement professionnel, la mission de vie et la progression de carrière, offrant des idées et des stratégies pour vous aider à révéler tout votre potentiel avec la fondatrice de Sacred Mission, Alexandra Brun.
Nous explorons également des sujets tels que la raison d'être de l'entreprise, l'excellence des talents et la stratégie RH, vous accompagnant pour élever votre culture organisationnelle vers de nouveaux sommets.
Libérer le Potentiel Humain : Explorer les 5 Formes de Potentiel
Embarquez pour un voyage transformateur en plongeant dans les couches complexes du potentiel humain. Du physique au spirituel, explorez les diverses dimensions qui façonnent nos perceptions, nos interactions et le but ultime de notre vie.
Booster l'Engagement des Employés Grâce à l'Apprentissage par les Pairs : Une Étude de Cas
Découvrez comment l'apprentissage par les pairs a transformé l'engagement des employés dans l'une des start-ups françaises à la croissance la plus rapide. Apprenez les étapes pratiques pour mettre en œuvre l'apprentissage par les pairs sur votre lieu de travail et stimuler la satisfaction des employés, sans vous ruiner.
Comment J'ai Lancé Une Université d'Entreprise à la Pointe de l'Industrie
Embarquez pour un voyage d'innovation en partageant avec vous le plan de lancement d'une université d'entreprise de premier plan, en utilisant la Stuart Academy comme étude de cas. Découvrez comment l'évaluation stratégique des besoins d'apprentissage, l'élaboration d'une matrice d'apprentissage et la création d'une marque pour l'université ont ouvert la voie à un succès sans précédent.
Changer de Carrière au sein d'une Entreprise : Comment Je l'ai Fait et Comment Vous Pouvez le Faire Aussi !
Embarquez pour un voyage de transformation de carrière en partageant comment je suis passée du statut d'experte en recrutement à celui de responsable du développement des talents chez Stuart. Découvrez les six étapes stratégiques que j'ai suivies, de la recherche approfondie et du réseautage à la construction d'une vision convaincante.
Attirer Les Meilleurs Talents : Créer une Identité d'Entreprise Authentique en 3 Étapes Simples
Dévoiler le secret pour attirer les meilleurs talents : Créer une identité d'entreprise authentique et distinctive. Apprenez les trois étapes simples pour définir l'ADN de votre entreprise, l'infuser partout et profiter de l'attraction naturelle.
Naviguer Le Déploiement RH à l'International : Passer de 30 à 200 Collaborateurs
Découvrez les stratégies permettant de passer de 30 à 200 employés en puisant dans un vivier de talents mondial. Explorez les défis et les solutions, y compris l'embauche en tant que sous-traitants, l'utilisation des services de l'employeur de référence et la gestion des employés isolés.
Révélez Votre Mélodie : Embrassez Votre But et Surmonter la Peur pour un Avenir Brillant
Explorez le message profond de la citation de Wayne Dyer : "Ne mourez pas avec votre musique encore en vous". Acceptez la conviction que chacun d'entre nous possède une mélodie unique qui ne demande qu'à être partagée avec le monde.
L'ultime astuce pour la recherche d'emploi : Prouver votre valeur grâce à un projet de démonstration
Dans le paysage concurrentiel de la recherche d'emploi, il est essentiel de se démarquer. Mais comment s'élever au-dessus de l'océan de CV ? L'ultime astuce en matière de recherche d'emploi consiste à mettre en valeur vos compétences par le biais d'un projet de vitrine adapté au poste que vous visez.
La Stratégie pour Attirer les Meilleurs Talents grâce à une Université Interne
Découvrir la stratégie clé pour attirer les meilleurs talents : Mettre en place une Académie d'apprentissage interne alignée sur les objectifs stratégiques de votre organisation. Positionnez votre entreprise comme un centre d'excellence, en favorisant la réussite grâce à des parcours d'apprentissage sur mesure et à la reconnaissance de la croissance.
Allumez Votre Voie : Construisez la Carrière de vos Rêves avec 5 Questions Déterminantes
La carrière de vos rêves n'est pas qu'un lointain fantasme - c'est une vision tangible qui attend d'être réalisée. Explorez cinq questions qui changent la donne et qui correspondent à votre objectif, à vos relations, à vos objectifs financiers, à votre croissance et à votre mode de vie.